El Col·legi d’Infermeria d’Alacant ha confeccionat l’informe sobre diferents indicadors laborals i professionals de la professió d’infermera a la província d’Alacant, la Comunitat Valenciana i Espanya durant el període 2021-2024. A l’informe assenyalat s’analitza i reflexiona sobre l’evolució de diversos indicadors laborals i professionals de la professió als 3 territoris durant el període 2021-2024, reflectint les xifres oficials del nombre d’aturats per ocupació publicades per l’Observatori de les Ocupacions del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE).
El document també inclou les dades infermers/es en actiu -tant del sector públic com del sector privat- a la Comunitat Valenciana i a Espanya, així com les taxes d’infermers/es per cada 100.000 habitants i les ràtios d’infermers/es per cada metge/essa de les diferents comunitats i ciutats autònomes, així com al Sistema Nacional de Salut.
El Col·legi d’Infermeria d’Alacant adverteix en aquest informe de la situació preocupant en què segueix la província en quant a dotació de professionals d’Infermeria. Segons les últimes dades de l’Institut Nacional d’Estadística (INE), Alacant presenta la pitjor taxa d’infermers/es en actiu de tota la Comunitat Valenciana.
Alacant, amb la menor ratio de tota la Comunitat
A data 31 de desembre del 2023, la província d’Alacant comptava amb 4,78 infermers/es en actiu per cada 1.000 habitants, molt per sota de la mitjana autonòmica (5,50), la nacional (6,19) i fins i tot més allunyada de la mitjana europea (8,80). Aquesta dada situa Alacant per darrere de les províncies de Castelló (5,53) i València (6,02), fet que evidencia “un greu problema estructural d’infrafinançament i planificació sanitària al nostre territori”, lamenta el col·lectiu en un comuniat de premsa.
El dèficit de professionals és especialment alarmant si es compara amb altres nivells territorials: falten 1.435 infermers/es per assolir la mitjana de la Comunitat Valenciana; i falten 2.811 professionals per igualar la mitjana nacional. Aquest fenomen no només afecta la quantitat, sinó també la relació entre col·lectius sanitaris. La ràtio d’infermers/es per metge/essa a la Comunitat Valenciana és d’1,18, inferior a la mitjana nacional (1,22), cosa que situa a la regió en la posició 14a del total de dinou comunitats i ciutats autònomes.
El Col·legi d’Infermeria proposa solucions
Des del Col·legi d’Infermeria d’Alacant fan una crida “urgent” a la Conselleria de Sanitat perquè adopte mesures efectives que revertisquen aquesta situació. Segons les infereres alacantines, per això, és imprescindible: augmentar les places estructurals d’Infermeria en el sistema sanitari públic; implementar polítiques per al retorn del talent infermer emigrat fora de la comunitat o del país; i incrementar l’oferta de places universitàries al Grau d’Infermeria a les universitats valencianes.
“La situació crítica del moment actual ens fa que no només necessitem més infermeres i infermers per cobrir les necessitats actuals, sinó també per garantir un sistema de salut sostenible i segur per als propers anys”, conclou la nota de premsa remesa als mitjans de comunicació.
